Legislación, políticas públicas, recursos e igualdad en el empleo han sido los puntos principales.
La Unidad de Igualdad de la Mancomunidad ha tenido la oportunidad de participar en el taller de empleo de Adminictración del CEDES Segorbe impartiendo el módulo de igualdad junto con las compañeras del CMR y la agente de igualdad de Segorbe.
El mismo se ha estructurado en cuatro sesiones repartidas tres de ellas durante el mes de junio y la última será impartida durante el mes de julio. Las sesiones han sido planteadas en diferentes temáticas de interés.
Agradecemos al CEDES, y especialmente a la directora del centro Segorbe, por contar con nosotras para este modulo de igualdad.
